スタントン・グランツが性的不正行為と学業的不正行為で再び非難される

わずか4か月で2度目となる、反喫煙（および反電子タバコ）活動家のスタントン・グランツは、カリフォルニア大学サンフランシスコ校の元部下から性的嫌がらせと学問的不正行為の非難を受けている。

UCSFの元研究員ジュリエット・ジャクソンは、グランツが「性的に刺激的」で敵対的な職場環境を作り出したと主張する訴訟を起こしたと、サンフランシスコ・エグザミナーが報じている。この訴訟では、グランツが「ジャクソンや他の女性の胸を繰り返しじろじろ見ていた」と主張されている。

ジャクソンはまた、グランツが彼女の人種（彼女はアメリカ先住民の混血である）に基づいて差別したとも述べている。「最悪な出来事は2017年1月に起きた。当時の私のポスドクの同僚が[グランツ]が『あなたを雇ったのはあなたがアメリカ先住民だからだ』と叫ぶのを目撃した。」この訴訟では、グランツが「ジャクソンの部族登録状況を不正に使用して、ジャクソンが関与していない部族政策研究のための連邦資金を取得した」と主張されている。

ジャクソンは大学にグランツのことを報告したが、調査の間、ほとんど支援を受けなかったと述べている。彼女の弁護士であるダウ・パッテンは、エグザミナーに対してUCSFが「ジャクソンが通報した相手から[ジャクソン]を守るために何もしなかった」と語った。パッテンは、ジャクソンの訴訟と昨年のユニス・ニーリーによる訴訟が、大学が性的嫌がらせや差別を容認していることを示していると述べている。

グランツは数十年にわたり、タバコ規制運動のリーダーであり、カリフォルニアでの屋内喫煙禁止の提唱者であり、タバコ産業に対する宣教者でもあった。彼はまた、電子タバコやタバコの有害性軽減に反対する声の中でも最も大きく、しつこい存在の一人である。

グランツはUCSFのタバコ研究教育センターの主要研究者である。これは、FDAおよび国立衛生研究所が家族喫煙防止およびタバコ制御法の一環として設立した14のタバコ規制科学センター（TCORS）の1つである。グランツは大学のために何百万ドルもの助成金を獲得してきた。

グランツは、多くの研究を執筆または共同執筆しており、その中にはひどい方法論や推論で批判を受けているものも含まれている。たとえば、電子タバコを使用すると禁煙が困難になることを示すという2016年のメタアナリシスも広く批判されている。

昨年12月、グランツに対して同様の非難があったと、元UCSFポスドク研究者のユニス・ニーリーによる訴訟で言及されている。ニーリーはまた、大学が嫌がらせを防ぐことができず、グランツが彼女の苦情に対して報復するために自らの地位を利用させたと主張した。

ニーリーの訴訟では、グランツが部門内の女性に対して嫌がらせの行動を繰り返していたと述べられている。「グランツ教授はUCSFでの権限と威信を乱用し、ニーリーや他の女性の部下を性的にハラスメントし、彼女たちに対して女性嫌悪的かつ人種的に無神経な行動を強いた」とこの訴訟は主張している。

性的嫌がらせの非難に加え、ニーリーはグランツが彼女が執筆した論文から彼女の名前を削除し、主著者として自らの名前を挿入したと非難した。ニーリーは、彼の行動を報告し、大学に新しいメンターと監督者を求めたことへの報復としてそれが行われたと述べた。