U-Haulのゼロニコチン雇用ポリシーが広く批判される

移動会社U-Haulは、ニコチンをあらゆる形で使用する応募者に対して差別する採用方針を導入する予定です。同社によると、この方針は「U-Haulが米国とカナダで最も健康的な企業文化を確立する進展を促進する」とのことです。この方針は新規採用者に対しては2月1日に施行されますが、現在の社員には適用されません。

一般的なニコチンテストでは、薬物がどのように吸収されたかを区別できないため、そのような方針は最も危険な製品—タバコ—の使用者と、有害性が証明されていない製品の使用者を区別することはできません。タバコの停止に使用される電子タバコです。すべての人が同じ血液または尿検査を受けるため、どの製品が使用されたかはわかりません。

しかし、他の雇用主が一般的に喫煙者に向けた方針を指示している中で、U-Haulは意図的にvapersをその方針に含めています。この方針は、スヌースや他の無煙タバコ、さらにはニコチンガムのような医薬品ニコチン製品を使用する人々にも影響を与えます。同社はこれをニコチンフリー採用方針と呼んでいます。

「私たちは、チームメンバーの幸福に深く投資しています」とU-Haulのチーフオブスタッフ、ジェシカ・ロペスは述べました。「ニコチン製品は依存性があり、さまざまな深刻な健康リスクを伴います。この方針は、U-Haulでのウェルネス文化を醸成するための責任ある一歩であり、私たちのチームメンバーの健康の旅をサポートすることを目指しています。」

非燃焼型のニコチン製品がユーザーにいかなる害を与えるという証拠は非常に少なく、「さまざまな健康リスク」と言えるものではありません。（実際、ニコチンの燃焼なしでの証明された効果はポジティブなものだけです。）研究は、スウェーデンのスヌース使用者が一般の人々よりも“タバコ関連”疾患のリスクが測定可能に高くないことを繰り返し示しています。しかし、喫煙は心臓病、癌、さまざまな肺の病気や状態など、ユーザーに多くの実証された被害を引き起こします。

U-Haulの方針は21州に適用されます（下記のリストを参照）。これらの州のいずれも、ニコチンユーザーを雇用差別から保護していません。さらに29州とコロンビア特別区には、ほとんどが喫煙に基づく雇用差別を防ぐ「喫煙者保護法」という法律があります。

これらの法律は1980年代後半の受動喫煙研究に続く、初期の反喫煙感情の波の後に制定されました。29州のいくつかでは例外（例えば病院）がありますが、ほとんどの職種では職場から離れた場所でニコチンを使用する応募者と社員は保護されています。

これらはニコチン使用者を差別から保護しない21の州です:

驚くべきことに、反タバコ活動家からの期待された称賛に加えて、U-Haulの発表には多くの否定的反応も寄せられています。Twitterのハッシュタグ#BoycottUHaulを数日間流行させたベイパーや他の人々（ドラッグポリシーアライアンスの創設者でベイピングの支持者であるイーサン・ナデルマンを含む）を除いて、さまざまな出版物がオフサイト行動に対する雇用差別の問題を検討しています。

この政策は、毅然とした反喫煙/反ベイピングのロサンゼルス・タイムズから厳しい社説を受けました。「U-Haulはこの差別的な政策を撤回し、労働者の健康を前向きに促進するべきです」と、同紙の社説委員会は書きました。

「従業員の『ウェルネス』を向上させるより良い方法は、優れた健康保険を提供し、あなたの労働者が人間であり、時には複雑な理由で自分にとって悪い選択をすることがあることを理解することです」とシャノン・パルスはSlateに書きました。

アメリカ自由人権協会（ACLU）もこのような「ライフスタイル差別」法に反対しています。「私たちが行うほぼすべてのライフスタイル選択には健康に関連する結果が伴います」とACLUのウェブサイトは述べています。「雇用主が何を規制できるかの境界線はどこに引くのでしょうか？ 雇用主は従業員にスキーに行くことを禁じることができるべきですか？ 自転車に乗ることや、土曜の午後に日光浴をすることを禁じることができるべきですか？ これらすべての活動には健康リスクが伴います。」

「ニコチンの禁止は、U-Haulがベイパーを雇わないことも意味します」とニューヨーク・ポストのカロル・マルコウィッツは書きました。「ベイピングは、多くの人々が喫煙をやめるための一般的な手法になっています。もし従業員の健康が懸念されるのであれば、ベイピングを含めることは意味がありません。」

マルコウィッツは、U-Haulの政策を差別的で冷酷だと考えるベイパーや他のすべての反対意見を巧みにまとめました。「U-Haulは何も違法なことをしていません」と彼女は書いています、「しかし、間違ったことをしているのは確かです。」